Mentoringprogramm 2025: Karrierechancen schaffen. Vielfalt stärken. Zukunft gestalten.

Nach dem erfolgreichen Auftakt geht das Mentoringprogramm von FiF- Frauen im Franchise, dem Frauennetzwerk des Deutschen Franchiseverbandes, in die nächste Runde – und lädt engagierte Franchisesysteme erneut dazu ein, weibliche Nachwuchsführungskräfte gezielt zu fördern.

Die Rückmeldungen aus dem ersten Jahrgang zeigen eindrucksvoll, wie wertvoll eine gezielte Plattform zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung von Mitarbeiterinnen ist. Das Programm eröffnet Systemzentralen eine effektive Möglichkeit, weibliche Talente zu erkennen, zu stärken und nachhaltig an das Unternehmen zu binden.

Warum sich eine Beteiligung für Ihr System lohnt:

Die Teilnahme am Mentoringprogramm bietet Franchisesystemen zahlreiche Vorteile – sowohl auf strategischer als auch auf unternehmenskultureller Ebene. Denn gezielte Förderung weiblicher Talente wirkt sich nachhaltig auf die Innovations- und Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens aus.

Vielfältige Teams arbeiten nachweislich kreativer, agiler und lösungsorientierter. Die gezielte Unterstützung von Frauen im Franchise bringt frische Impulse, neue Perspektiven und stärkt die Innovationskraft innerhalb des Systems.

Zudem trägt das Programm zur langfristigen Bindung von Mitarbeiterinnen bei. Wer Entwicklungsperspektiven eröffnet und gezielt in Talente investiert, erhöht Motivation und Loyalität. Die klare Botschaft an die Teilnehmerinnen lautet: „Wir sehen Dein Potenzial – und fördern es aktiv.“

Auch das Employer Branding profitiert spürbar: Unternehmen, die sich für die Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit einsetzen, positionieren sich als moderne und attraktive Arbeitgeber – ein entscheidender Wettbewerbsvorteil auf einem zunehmend umkämpften Arbeitsmarkt.

Nicht zuletzt wirkt das Mentoring über die Teilnehmerinnen hinaus ins gesamte Unternehmen hinein. Wissenstransfer, neue Netzwerke und frische Ideen gelangen durch die Mentees zurück in die Systemzentrale und können dort nachhaltige Impulse setzen.

Das erwartet Ihre Mitarbeiterinnen:

Ein exklusives, 12-monatiges Entwicklungsprogramm für Frauen in Franchisesystemen – exklusiv für Mitglieder des Deutschen Franchiseverbands. Es umfasst:

• 1:1-Mentoring mit erfahrenen Führungspersönlichkeiten
• Praxisnahe Workshops mit echten Aha-Effekten
• Ein starkes Netzwerk für Erfahrungsaustausch und gegenseitige Unterstützung

Interesse? Anmeldeschluss: Freitag, 26. September 2025

Sprechen Sie mit Ihren Mitarbeiterinnen und schlagen Sie geeignete Kandidatinnen vor. Für Fragen und die Anmeldung steht Ihnen das Team des Frauennetzwerkes zur Verfügung: mentoring@franchiseverband.com