Auf Augenhöhe! Über moderne Führung und den Weg ins Franchising

WWenn Du schnell gehen willst, gehe allein – wenn Du weit gehen willst, gehe gemeinsam. Mit diesem Leitsatz bringt Andrea Köcher ihre Philosophie als Franchisegeberin auf den Punkt. Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit ihrem Team im Treppenmeister Partnerzentrum ebenso wie mit den Partnerunternehmen innerhalb der Franchisegemeinschaft – ist für sie der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg.

Andrea Köcher ist eine Frau mit klaren Werten und einer beeindruckenden Entwicklung. Geboren 1974 in Innsbruck und aufgewachsen im Tiroler Oberland, prägten sie früh ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ihr Engagement für gesellschaftliche Themen. Ob in der Jugendarbeit, im Sport oder als Elternvertreterin – sie übernahm Verantwortung, lange bevor sie in die unternehmerische Führung einstieg.

Nach ihrem Studium der Rechts- und Politikwissenschaften an der Universität Innsbruck begann sie ihre berufliche Laufbahn bei Treppenmeister mit einem Teilzeitjob im Personalbereich – die Kinder waren damals noch klein. Schritt für Schritt übernahm sie mehr Aufgaben und Verantwortung. Seit 2015 führt sie das Unternehmen als Geschäftsführerin – mit Energie, Empathie und einem klaren Gespür für Menschen. Ihre Affinität zur französischen Sprache und Kultur unterstützt zudem den erfolgreichen Ausbau des Geschäfts in Frankreich.

Zur Selbstständigkeit kam sie über den Familienweg: Das Unternehmen wurde von ihrem Schwiegervater gegründet, der auch die Weichen für den Ausbau über Franchising stellte. Heute führt Andrea Köcher Treppenmeister als familiengeführtes Franchisesystem in zweiter Generation – mit viel Weitblick und Leidenschaft für Qualität.

Selbstständigkeit bedeutet für sie nicht nur unternehmerische Freiheit, sondern auch Verantwortung – für Mitarbeitende, Partnerbetriebe und für den eigenen unternehmerischen Kurs. Ihre größte Stärke: strategisch zu gestalten und gleichzeitig ein menschliches Miteinander zu pflegen. Der Nachteil? „Zeit zum Abschalten zu finden, ist nicht immer leicht“, gesteht sie offen. Und doch überwiegt der Stolz: „Wenn wir gemeinsam erfolgreich sind, dann ziehe ich daraus meine Energie.“

Neben ihren beruflichen Erfolgen – wie dem Aufbau einer Vertriebsinnendienst-Abteilung und der gezielten Fachkräftegewinnung im Rahmen des Generationenwechsels – nennt Andrea Köcher noch eine weitere Leistung mit Stolz: die Erziehung ihrer vier Söhne.