Regenbogenflaggen vor der Firmenzentrale, Veranstaltungen zum Weltfrauentag – in Zeiten des gesteigerten Bewusstseins für Gerechtigkeit und Gleichheit ist der Ruf nach Wertschätzung und Förderung von Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) wichtiger denn je, auch und vor allem in Unternehmen.