Die Gelegenheit ergriffen

Starke Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, bewunderte Tatjana Campbell schon als Kind. Soldatin wollte sie deshalb einst werden – nur eine Idee. Als Teenager dann liebäugelte sie mit Grafikdesign – die Kreativität hatte es ihr angetan. Erste berufliche Erfahrungen damit sammelte sie in einer Konditorei – und stellte fest: „Das ist nicht mein Weg.“ Schon eher als zielführend erwies sich die Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau für Weiße Ware, wie Hausgeräte in der Händlerfachsprache genannt werden. Wertvolle Produktkenntnisse und wichtige Einblicke in Verkauf und Kundenarbeit nahm sie dort mit. Dass Erfolg ein echter Ansporn sein kann, entdeckte sie aber im Rahmen ihrer Tätigkeit im Vertrieb als Versicherungsmaklerin. „Chancen zu erkennen, strategisch zu handeln und Menschen zu verstehen, das habe ich dabei gelernt“, sagt sie heute. Und diese Learnings konnte sie auch in der Küchenberatung gut gebrauchen, wo sie seit 2016 ein neues Betätigungsfeld gefunden hatte, das offenkundig all ihre beruflichen Vorlieben in sich vereinte.

Als würde ein Traum plötzlich wahr

Der Schritt ins Unternehmertum kam eigentlich überraschend. „Zwar wollte ich schon immer vieles eigenständig schaffen und Verantwortung übernehmen, an unternehmerische Selbstständigkeit allerdings habe ich nie gedacht“, stellt die heute 37-Jährige fest. Dann kam die entscheidende Wende: Ihr Chef, für den sie bereits seit Jahren beratend tätig war, wollte sein PLANA Küchenstudio an die nächste Generation übergeben. So wurde Campbell zur Unternehmerin. „Ich habe die Gelegenheit ergriffen, weil ich überzeugt bin, dass ich mit Engagement, Eigenverantwortung und Einsatz etwas Eigenes aufbauen kann.“

Starker Rückhalt

Der Begriff Selbstständigkeit hat mit der Übernahme des Küchenstudios, das auf rund 1 000 qm Raum für die Ausstellung von 23 Musterküchen bietet und in dem seitdem auch das komplette Team weiterbeschäftigt ist, eine völlig neue Bedeutung bekommen – im besten Sinne: Der professionelle Rückhalt eines starken Franchisesystems, die Bekanntheit der etablierten Marke, die Kompetenz der Ansprechpartner in der Zentrale, all das motiviert, unterstützt und gibt Sicherheit.

Natürlich hat die gravierende berufliche Veränderung zunächst auch einiges durcheinander gewirbelt. Neue Aufgaben, Abläufe, Entscheidungen, Stress und weniger Zeit erscheinen am Anfang als ziemliche Herausforderung, weiß Campbell heute. Sie aber stellt fest, sie ist daran gewachsen, hat quasi in kürzester Zeit eine mehrjährige Entwicklung durchlaufen. Und genau das lässt sie gelassen in die Zukunft schauen, in der ihr das Gleichgewicht von Stabilität und Entwicklung als größter Vorteil und bedeutendste Chance im Franchise erscheint, um neue Ideen umzusetzen.