Mit dem „Nachhaltigkeitspreis des Jahres“ ausgezeichnet, zeigt L’Osteria, wie nachhaltiges Franchising erfolgreich gelebt werden kann.

Franchisepartner des Jahres 2026: Christoph Ulrich und ISOTEC Gründer und Geschäftsführer Horst Becker über Erfolg, Werte und die Kraft des Franchisings.

Es geht darum, Potenziale zu entdecken und zu entfalten, um Jugendlichen Chancen zu eröffnen.

Wir haben bei der „Franchisegründerin des Jahres 2026“ Isabelle Hessel genauer nachgefragt, was diese Auszeichnung für sie persönlich bedeutet, wie sich ihr unternehmerischer Alltag verändert hat – und warum sie sich bewusst für den Weg in ein Franchisesystem entschieden hat.

Wie sollten angehende Franchisepartner vorgehen, um eine Finanzierung ihres Vorhabens zu bekommen, und was können Franchisesysteme tun? Drei Assoziierte Experten im Deutschen Franchiseverband über Chancen, Fallstricke und die richtigen Partner.

Wir haben beim Preisträger Okan Elibol noch einmal genauer nachgefragt, was der Preis für ihn persönlich bedeutet, was sein System so besonders macht – und welche Vision Eli die Fee in Zukunft verfolgt.

Franchise kann dem Wirtschaftsstandort Deutschland zusätzlichen Schwung verleihen. Im Interview mit Thorsten Frei.

Was macht eigentlich Mail Boxes Etc.? Der Outsourcing-Dienstleister rund um Versandlogistik, Grafik und Druck bietet maßgeschneiderte Services für Unternehmen und Privatkunden – vom Digitaldruck bis hin zur kompletten Mailingabwicklung, von weltweiten Dokumentensendungen bis zur Mikrologistik. So hält die Marke Unternehmerinnen und Unternehmern internationaler kleiner und mittelständischer Betriebe den Rücken frei.

Frau Staatssekretärin Connemann, als Beauftragte der Bundesregierung für den Mittelstand engagieren Sie sich mit klarer Haltung für wirtschaftliche Eigenverantwortung und unternehmerische Freiheit. Was motiviert Sie ­persönlich, sich mit so großem Nachdruck dafür einzusetzen?

Im Mittelpunkt steht Luzia Tokugawa, eine Frau, die weiß, was sie will: Als älteste Tochter eines japanischen Teehandelsunternehmens möchte sie die Nachfolge ihres Vaters antreten und das Unternehmen „zukunftskompatibel“ machen. Doch wer an alten Machtstrukturen rüttelt, macht sich nicht nur Freunde. So steht Luzia nicht nur beruflich, sondern auch persönlich vor ihrer größten Herausforderung – und begibt sich in Lebensgefahr.